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D. Tomás Villanueva, Consejero de Economía y Empleo de Castilla y León, ensalza la importancia de la figura clúster en el Foro de Competitividad celebrado ayer en el Edificio de Soluciones Empresariales

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En el marco del programa TCUE5 que persigue el desarrollo de actividades de transferencia de conocimiento desde la Universidad de Valladolid hacia el tejido empresarial, la Fundación Universidades y Enseñanzas Superiores de Castilla y León-FUESCYL, la Fundación General de la Universidad de Valladolid y la Fundación Parque Científico de la Universidad de Valladolid, han organizado, en colaboración con la Agencia de Innovación, Financiación e Internacionalización Empresarial (ADE) de Castilla y León, una jornada destinada a presentar los pormenores del programa de trabajo y reglas de participación del reto social “salud, cambio demográfico y bienestar” del programa europeo Horizonte 2020. Otras entidades colaboradoras en el acto han sido el Centro Tecnológico CARTIF y el Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI).

Tras la apertura y presentación de la jornada por representantes de la Universidad de Valladolid, la FUESCYL y la Fundación General de la Universidad de Valladolid, la representante del Punto Nacional de Contacto en el CDTI para el reto social de Salud, Cambio Demográfico y Bienestar, Dña. Carolina Carrasco, ha desgranado la estructura, objetivos e implementación del programa H2020 en lo que a este reto se refiere, centrándose en las convocatorias ordinarias esperadas[1]  (34 topics para medicina personalizada, de los cuales 15 en 2014 y 17 en 2015; y 15 topics para acciones de coordinación, de los cuales 10 en 2014 y 5 en 2015) y en los partenariados e iniciativas alternativas que, dentro del reto que nos ocupa, contará con un presupuesto de 7.472 millones de euros. Teniendo en cuenta que la evaluación de la propuesta se realiza en función de la excelencia, el impacto y la calidad y eficiencia en la implementación, la Sra. Carrasco ha destacado como  consejos prácticos, la importancia de presentar ideas de carácter altamente innovador que respondan a retos sociales reales, ideas que a su vez han de ajustarse a la definición del topic, con una clara aplicabilidad de resultados, un compromiso institucional claro y una clara previsionalidad en lo que respecta la explotación, confidencialidad y acuerdos sobre IPRs. Un anuncio de pertinencia para aquellos asociados (empresas) del clúster que pretenden presentar propuestas al programa H2020 es que el CDTI cuenta lanzar una  línea de ayudas para empresas, destinada a la preparación de propuestas, con cuantías de hasta 50.000 Euros y el reembolso condicionado a resultados (reembolso exigible únicamente en caso de adjudicación de proyecto en base a propuesta presentada)

La jornada ha continuado con la presentación de un caso práctico de  entidades regionales en proyectos europeos, por TPNBT Technical Proteins Biotechnology, y con una serie de consejos prácticos para la participación en una propuesta, donde el director de proyectos internacionales del centro tecnológico CARTIF (además de evaluador independiente de proyectos de la Comisión Europea) ha incidido en temas tales como la formación de consorcios y las iniciativas paralelas a las convocatorias ordinarias del H2020, como son las JPI (Joint Programming Innitiatives), el AAL (Ambient Assisted Living) o la EIP AHA (Partenariado Europeo para el Envejecimiento Activo y Saludable).

Finalmente, el Jefe de área de programas y Redes de la ADE, D. Jorge Izquierdo, ha presentado a la audiencia una serie de recomendaciones, entre las que destaca la solvencia en proyectos europeos como requisito casi indispensable para poder coordinar un proyecto, en ausencia del cual únicamente se recomienda participar como socio en un proyecto ya definido y consorciado.

 

Más información: gerencia@clustersivi.org

 


[1] Para las cuales se precisan consorcios compuestos por un mínimo de 3 entidades legales independientes de 3 Estados Miembros (EM) o Estados Asociados (EA) diferentes.

 

 

InfoFlash8: Jornada H2020. Reto Social “Salud, Cambio Demográfico y Bienestar”. Programa de trabajo 2014-2015 y Reglas de participación. Valladolid, 13 de Febrero de 2014

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En el marco del programa TCUE5 que persigue el desarrollo de actividades de transferencia de conocimiento desde la Universidad de Valladolid hacia el tejido empresarial, la Fundación Universidades y Enseñanzas Superiores de Castilla y León-FUESCYL, la Fundación General de la Universidad de Valladolid y la Fundación Parque Científico de la Universidad de Valladolid, han organizado, en colaboración con la Agencia de Innovación, Financiación e Internacionalización Empresarial (ADE) de Castilla y León, una jornada destinada a presentar los pormenores del programa de trabajo y reglas de participación del reto social “salud, cambio demográfico y bienestar” del programa europeo Horizonte 2020. Otras entidades colaboradoras en el acto han sido el Centro Tecnológico CARTIF y el Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI).

Tras la apertura y presentación de la jornada por representantes de la Universidad de Valladolid, la FUESCYL y la Fundación General de la Universidad de Valladolid, la representante del Punto Nacional de Contacto en el CDTI para el reto social de Salud, Cambio Demográfico y Bienestar, Dña. Carolina Carrasco, ha desgranado la estructura, objetivos e implementación del programa H2020 en lo que a este reto se refiere, centrándose en las convocatorias ordinarias esperadas[1]  (34 topics para medicina personalizada, de los cuales 15 en 2014 y 17 en 2015; y 15 topics para acciones de coordinación, de los cuales 10 en 2014 y 5 en 2015) y en los partenariados e iniciativas alternativas que, dentro del reto que nos ocupa, contará con un presupuesto de 7.472 millones de euros. Teniendo en cuenta que la evaluación de la propuesta se realiza en función de la excelencia, el impacto y la calidad y eficiencia en la implementación, la Sra. Carrasco ha destacado como  consejos prácticos, la importancia de presentar ideas de carácter altamente innovador que respondan a retos sociales reales, ideas que a su vez han de ajustarse a la definición del topic, con una clara aplicabilidad de resultados, un compromiso institucional claro y una clara previsionalidad en lo que respecta la explotación, confidencialidad y acuerdos sobre IPRs. Un anuncio de pertinencia para aquellos asociados (empresas) del clúster que pretenden presentar propuestas al programa H2020 es que el CDTI cuenta lanzar una  línea de ayudas para empresas, destinada a la preparación de propuestas, con cuantías de hasta 50.000 Euros y el reembolso condicionado a resultados (reembolso exigible únicamente en caso de adjudicación de proyecto en base a propuesta presentada)

La jornada ha continuado con la presentación de un caso práctico de  entidades regionales en proyectos europeos, por TPNBT Technical Proteins Biotechnology, y con una serie de consejos prácticos para la participación en una propuesta, donde el director de proyectos internacionales del centro tecnológico CARTIF (además de evaluador independiente de proyectos de la Comisión Europea) ha incidido en temas tales como la formación de consorcios y las iniciativas paralelas a las convocatorias ordinarias del H2020, como son las JPI (Joint Programming Innitiatives), el AAL (Ambient Assisted Living) o la EIP AHA (Partenariado Europeo para el Envejecimiento Activo y Saludable).

Finalmente, el Jefe de área de programas y Redes de la ADE, D. Jorge Izquierdo, ha presentado a la audiencia una serie de recomendaciones, entre las que destaca la solvencia en proyectos europeos como requisito casi indispensable para poder coordinar un proyecto, en ausencia del cual únicamente se recomienda participar como socio en un proyecto ya definido y consorciado.

 

Más información: gerencia@clustersivi.org

 


[1] Para las cuales se precisan consorcios compuestos por un mínimo de 3 entidades legales independientes de 3 Estados Miembros (EM) o Estados Asociados (EA) diferentes.

 

 

D. Tomás Villanueva, Consejero de Economía y Empleo de Castilla y León, ensalza la importancia de la figura clúster en el Foro de Competitividad celebrado ayer en el Edificio de Soluciones Empresariales

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Ayer martes 4 de Febrero tuvo lugar el ‘Foro de Innovación y Competitividad’, en el Edificio de Soluciones Empresariales, de Arroyo de la Encomienda (Valladolid). El foro fue organizado por cuatro clúster regionales (Clúster AERIS de sostenibilidad ambiental, Clúster CYLSOLAR de Energía Solar, Clúster AEICE de Hábitat y Construcción Eficiente y Clúster CBECYL de Bienes de Equipo) en colaboración con la Agencia de Desarrollo (ADE) y se articuló en torno a una serie de mesas de trabajo temáticas que abordaron, entre otras, cuestiones como la compra pública innovadora, la internacionalización, la gestión de los recursos humanos, la certificación energética o la valorización de los residuos industriales. El foro puso de manifiesto cómo los clústeres de Castilla y León apuestan por la especialización en las potencialidades autóctonas como palanca de crecimiento en el contexto de las estrategias nacionales y regionales de innovación e inteligencia (denominadas RIS3), puestas en marcha por la UE para el periodo 2014-2020 como instrumento para superar la crisis económica.

El foro contó con la presencia del consejero de Economía y Empleo, D. Tomás Villanueva, quien ratificó que la política de apoyo y refuerzo de los clústeres (conglomerados de empresas de ámbito o actividades comunes, ubicadas en una misma zona) será un «instrumento clave dentro del III Acuerdo Marco de Competitividad que se está diseñando en colaboración con los agentes económicos y sociales con la intención de reindustrializar Castilla y León en esta etapa de estabilización, a partir de la especialización y las capacidades autóctonas y de investigación».

Por su parte, el presidente de Aeris, Ricardo Bravo, explicó que el éxito en la ‘batalla’ de la competitividad radica en «no hacer aventuras en sectores donde las empresas de Castilla y León no tienen posibilidades porque otros llevan la delantera» y apostar por concentrar los esfuerzos en aquellos otros en los que la región es puntera. Y, a modo de ejemplo, el presidente de Aeris citó «la agroalimentación, la automoción, la aeronáutica, la construcción y el denominado hábitat (industria de la madera, piedra y pizarra), así como el bienestar y la salud, la energía, el medio ambiente y también el turismo ligado al medio rural, el patrimonio y el idioma».

El foro contó con la participación de Jaime del Castillo, presidente de la consultora Infyde, que pronunció una ponencia sobre ‘innovación y competitividad como tecnologías claves de futuro desde el punto de vista de la RIS3’. En ella señaló que la estrategia europea es «la oportunidad para poner en marcha un cambio significativo en la política regional de I+D+i y sociedad digital del conocimiento adaptado a la economía poscrisis y a la globalización». «Habrá de ser el revulsivo para reactivar el funcionamiento eficiente del sistema regional de I+D+i, posicionarlo en el contexto global, extender la innovación al conjunto del territorio y la sociedad, y maximizar el potencial de especialización regional», señaló. Del Castillo, que abogó por «adaptar el papel de la Administración regional a un nuevo tiempo sin subvenciones, con instrumentos financieros y medidas proactivas», explicó al centenar de representantes de clústeres asistentes al encuentro la fórmula de las cuatro ‘C’ virtuosas. A saber: conocimiento + cooperación + creatividad = competitividad.

Más información: gerencia@clustersivi.org

Programa “Prácticas ADE en Empresas” destinado a formación práctica de tiutlados universitarios en materia de I+D+i e internacionalización

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La Agencia de Innovación, Financiación e Internacionalización Empresarial (ADE) desarrolla este programa en colaboración con las Fundaciones de las Universidades de Castilla y León, con el objetivo de retener el talento generado en la Comunidad en ámbitos clave como la I+D+i o la internacionalización, proporcionar una primera experiencia laboral, tender puentes entre la Universidad y la empresa y, a medio y largo plazo, generar empleo de calidad.

La finalidad del programa es la financiación por parte de la ADE, a través de las Fundaciones de las Universidades de Castilla y León, de la realización de prácticas para recién titulados universitarios en empresas y agrupaciones empresariales innovadoras, en los ámbitos de la Internacionalización y/o I+D+i.

Podrán participar en el Programa como entidades de acogida, las empresas o agrupaciones empresariales innovadoras que dispongan de centro de trabajo en Castilla y León, y que sean activas en I+D+i y/o en actividades de Internacionalización, o con potencial, firme voluntad y capacidad para ello.

 

Características:

•       Las estancias tendrán una duración de seis meses, y todas las prácticas deberán estar finalizadas antes del 31 de diciembre de 2014.

•       El tiempo de dedicación del Destinatario a la realización de sus prácticas será el 100% del cómputo de horas semanal vigente en la entidad de acogida, según convenio colectivo de aplicación en cada una de ellas.

•       Durante el periodo de prácticas, el destinatario no podrá tener un trabajo remunerado salvo cuando se encuentre en situación de amenaza de exclusión del mercado laboral, y éste trabajo no sea acorde a la titulación por la que accedió al Programa. Asimismo, será incompatible con otras becas o ayudas económicas con cargo a fondos públicos o privados para el mismo fin.

•       Dado el carácter formativo de las prácticas, la concesión y disfrute de las mismas no establece relación laboral ni con la Universidad ni su Fundación, ni con la Entidad de Acogida.

Cuantía y gastos subvencionables por la ADE:

 

•       La beca de apoyo, cuya cuantía bruta será del 100% del IPREM vigente (532,51 euros/mes), y que será ingresada al beneficiario directamente por la Universidad, una vez realizadas las correspondientes retenciones y pagos.

•       También serán financiados íntegramente por la ADE los coste de los seguros sociales generados por las personas en prácticas, y los seguros de incapacidad y fallecimiento, y responsabilidad civil.

•       En el caso de la realización de viajes del beneficiario al extranjero, la entidad de acogida deberá suscribir un seguro de asistencia en viaje, asistencia sanitaria y de responsabilidad civil privado para este fin.

Más información:

http://www.empresas.jcyl.es/web/jcyl/Empresas/es/Plantilla100/1284301938548/_/_/_

ENCUENTRO INFORMATIVO sobre la Convocatoria de la Gerencia Regional de Salud y la Gerencia de Servicios Sociales para soluciones innovadoras en atención sociosanitaria a pacientes crónicos y/o en situación de dependencia y REUNIÓN de cluster S

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Hoy ha tenido lugar el encuentro informativo organizado para los asociados del cluster SIVI sobre la convocatoria para la propuesta de ideas y soluciones innovadoras en atención sociosanitaria a pacientes crónicos y/o en situación de dependencia, realizada conjuntamente por las gerencias regionales de salud y servicios sociales. La información relativa a los antecedentes, objeto y términos de la convocatoria, ha sido proporcionada por representantes de ambas gerencias, a saber:

·         D. Jose Miguel SÁNCHEZ REDONDO, Jefe de Servicio de Sistemas de Información e Integración de Procesos, Gerencia de Servicios Sociales

·         D. Alberto ALONSO GÓMEZ, Técnico de la Dirección General de Atención Primaria, Gerencia Regional de Salud

Se ha incidido en la necesidad y deseo de explorar de forma conjunta por ambas gerencias las oportunidades de innovar (tanto en base a tecnologías como en cuanto a  procesos) en el ámbito de la atención sociosanitaria integrada, con el objetivo fundamentalmente enfocado hacia un colectivo de alrededor de 80.000 pacientes con al menos dos enfermedades crónicas y posibilidad de complicación. La misión es doble: Mejorar la calidad de vida del  paciente y ahorrar costes evitables (gastos sociales, sanitarios y farmacéuticos).

Para ello, se ha apuntado a la presente convocatoria, con fecha límite para la presentación de propuestas fijada de manera orientativa en el  27 de Diciembre (se aceptarán propuestas procedentes de socios del clúster a lo largo de la primera quincena de Enero de 2014) como instrumento para la apertura de un diálogo técnico precompetitivo que permita el futuro desarrollo de un producto competitivo susceptible de comercialización y exportación a otras comunidades autónomas.

Se ha hecho referencia a la incertidumbre relativa al marco de financiación, así como a la calendarización que ampararía una (o varias) futura(s) compra(s) pública(s) innovadora(s). No obstante, una previsión que se baraja con cierto grado de realismo es la de poder presentar pliegos para una futura licitación a lo largo del primer semestre del próximo año.

Tras el encuentro informativo, los socios del clúster han debatido a puerta cerrada sobre las posibles formas de posicionarse como clúster en este estadio de diálogo técnico precompetitivo. El Presidente del clúster ha presentado dos propuestas:

·         Inclusión de un sello clúster en aquellas propuestas presentadas por dos o más socios del clúster;

·         Propuesta de carácter horizontal e integrador, a presentar por el propio clúster, para ofrecerse como oficina técnica proveedora de consultoría especializada en el desarrollo de los diferentes subproyectos, una vez adjudicado estos.

El debate abierto entre los asociados ha concluido lo siguiente:

·         Toda aquella propuesta presentada por socios del clúster, tanto a título individual como de carácter  colaborativo, debería hacer mención expresa al clúster SIVI.

·         Una propuesta potencialmente presentada por el clúster, en los términos arriba expuestos, podría implicar un nivel de responsabilidad no aceptable, además de necesitar de una futura subcontratación de los servicios propuestos a terceros, entidades ajenas al clúster.

·         El clúster debería hacer llegar a ambas gerencias, y en el plazo propuesto (primera quincena de Enero de 2014), una relación de empresas asociadas que han participado en este estadio de diálogo técnico precompetitivo, las redes colaborativas establecidas, además de una relación de títulos de propuestas de proyectos presentados.

·         Sería conveniente abrir un canal de diálogo técnico en el estadio precompetitivo (pre-Compra Pública Innovadora) con los representantes de innovación en ambas gerencias (formato y contenidos a definir), para lo que el clúster habrá de ofrecerse como plataforma lógica y natural a través de la cual canalizar dicho diálogo (propuesta que será comunicada de manera informal, sin necesitar del envío de una ficha)

Para ello, se propone a los asociados que no han podido asistir al encuentro:

 

·         Hagan constar una mención expresa al clúster SIVI, del que forman parte, tanto en sus propuestas individuales como colaborativas;

 

·         Hagan llegar a la gerente del clúster la relación de propuestas presentadas (títulos de las mismas –que no contenidos – y entidades implicadas en la propuesta), de modo a poder comunicar a ambas gerencias el nivel de actividad del clúster SIVI en el diálogo técnico (número de asociados participantes, redes colaborativas establecidas  y número de propuestas presentadas)

Más información: gerencia@clustersivi.org

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